如果特殊工种退休办理延误，是否补发？

特殊工种退休办理延误，工资是否补发需视具体情况而定。分析说明：根据相关法律法规，特殊工种职工在符合退休条件时应及时办理退休手续。若因单位或相关部门原因造成退休手续延误，职工在此期间应得的工资原则上应予补发。但具体补发情况还需考虑职工是否已实际提供劳动、单位是否存在过错等因素。若职工已停止工作且单位无过错，则可能不支持补发工资。提醒：若延误时间较长且单位拒绝补发工资，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位明确延误原因，提出补发工资的合理要求，并保留相关证据。2.调解仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据材料，如劳动合同、退休证明、工资单等。仲裁委员会将组织调解，若调解不成则进行仲裁。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提交证据、参与庭审，并等待法院判决。若判决支持补发工资，单位应依法履行。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在协商、调解、仲裁或诉讼过程中维护自己的合法权益。
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常见处理方式：从法律角度看，特殊工种退休办理延误的工资补发问题，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，寻求和解；若协商无果，可申请劳动仲裁委员会进行调解或仲裁；若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。