违法解除劳动合同无需支付代通知金。依据《劳动合同法》，企业应支付二倍经济补偿金作为赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无需支付代通知金。处理方式：1. 确认违法解除事实；2. 按工作年限计算经济补偿金；3. 支付二倍经济补偿金作为赔偿；4. 与劳动者协商解决，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是支付二倍经济补偿金。选择处理方式时，企业应依据《劳动合同法》规定，确保赔偿金额计算准确，避免法律纠纷。
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