工厂急辞工扣70%薪资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权按规定辞职，用人单位不得无故扣减薪资。若违法扣减，可能影响劳动者权益，造成经济损失及劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣减薪资不合法。处理方式：1.与工厂沟通，要求合理解释扣减原因，协商解决方案；2.若协商无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与工厂协商，无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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