职校就读断断续续请假四十天可以吗

不可以断断续续请假四十天，这可能违反公司规定。依据《劳动合同法》，请假过久或频繁可能影响工作，用人单位有权依据规章制度处理，甚至解除劳动合同。不及时处理，可能导致劳动关系紧张甚至解除。
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断断续续请假四十天不可取。具体操作：1. 应了解公司请假制度，按规定申请；2. 若已请假，需与公司协商补救措施；3. 如公司不允，应遵守决定，避免违规后果。
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对于断断续续请假，常见处理是依据公司规章制度进行警告或处罚。若请假情况严重违反公司规定，用人单位可能单方面解除劳动合同。应根据请假具体情况，及时与公司沟通，避免违规。