工资单遗失，如何确保原单位能补缴我54个月的养老保险？

工资单遗失不影响养老保险补缴，关键在于符合补缴条件。根据《社会保险法》，符合特定条件的劳动者可补缴养老保险，如原固定工中断劳动关系等。不及时补缴可能影响退休待遇及养老保障。
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工资单遗失后，确保原单位补缴养老保险的常见方式有：协商、投诉、仲裁。首先尝试与原单位协商；协商无果可向人社部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决要求单位补缴。
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工资单遗失可补缴养老保险。操作如下：1.与原单位沟通，说明情况并要求补缴；2.若单位拒绝，向人社局投诉并提供相关证明材料；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，要求单位执行补缴决定。