加班后回宿舍会被公司辞退吗?

加班后回宿舍通常不会被辞退。但若公司以此为由违法辞退,依据《劳动法》等,劳动者有权维权,要求继续履行合同或获赔。不及时处理可能导致权益受损。
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不会被辞退。若被辞退,操作如下:1.与公司协商,要求继续履行合同或支付赔偿;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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对可能的违法辞退,常见处理方式有协商、申请调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本,协商不成可考虑调解,仍无法解决则提起仲裁。

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