工伤期间扣发奖金违法吗
嵊州市取保候审律师
2025-06-17
首先，工伤期间扣发奖金是违法的。其次，根据《工伤保险条例》，工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，不得扣除奖金。若违法扣除，劳动者可向劳动保障部门举报。最后，不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，劳动关系恶化。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与用人单位沟通协商，要求按规定发放工伤期间的全额工资及奖金，包括奖金部分。
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