雇员死于心脏病赔偿标准

雇员上班时突发心脏病死亡，赔偿按工伤标准。依据《工伤保险条例》，包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金。不及时处理，可能导致家属权益受损，赔偿无法落实。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解和仲裁。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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雇员心脏病死亡赔偿，处理方式如下：1. 协商：与雇主直接沟通，达成赔偿协议。2. 调解：申请工会或第三方调解机构介入，寻求和解。3. 仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《工伤保险条例》赔偿。