工作25天工资怎么算的

工作25天工资按基本工资加其他津贴等计算。依据《中华人民共和国劳动法》，基本工资为月工作天数乘以日工资，总工资需满足最低工资标准。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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工作25天工资算法：1. 确认基本工资，按月工作天数25天乘以日工资计算；2. 加上奖金、津贴、补贴及加班工资等；3. 核对总工资是否不低于当地最低工资标准；4. 如有争议，及时与用人单位沟通或寻求法律援助。
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工作25天工资计算，常见方式为基本工资加奖金等。选择处理方式时，需根据劳动合同约定及实际出勤情况，确保合法合规，避免违反劳动法规定。