在劳动监察大队介入并支付了一部分工资后，他

劳动监察大队会继续跟进处理，确保工资全额支付。依据《劳动法》等相关法律，他们有权调查、处理拖欠工资行为，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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常见处理方式为继续由劳动监察大队跟进，或提起劳动仲裁。选择时，若劳动监察大队已介入并有效处理部分工资，建议继续配合其处理；若处理无果，则应及时向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
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劳动监察会跟进。具体操作：1.若已支付部分工资，等待劳动监察大队进一步处理，如催促支付剩余部分；2.若未解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁无果，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。