在公司被同事打了,公司竟然要罚款,我应该怎

您应首先报警并寻求医疗救助。依据《治安管理处罚法》等,打人者需承担法律责任。不及时处理可能导致伤情恶化,证据丢失,影响维权。
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常见处理方式有报警、调解和诉讼。若伤势轻微,可先尝试公司内部调解;若伤势较重或有持续纠纷,建议立即报警并考虑法律途径。
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被打应报警。具体操作:1.立即报警,保留现场证据;2.寻求医疗救助,记录伤情;3.通知公司,要求协助调查;4.咨询律师,考虑是否提起诉讼。
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