没给我买保险，现在被辞退了，应该赔偿多少？

被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未买保险，员工可要求补缴并支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式有要求补缴社保、支付经济补偿金等。选择方式需根据具体情况，如公司未签合同可要求双倍工资，违法解除则需赔偿金。建议咨询专业律师确定最佳方案。
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被辞退应获赔偿。操作如下：1.要求公司补缴社保，并支付经济补偿金；2.若未签合同，申请双倍工资；3.公司违法解除，则索赔赔偿金；4.满一年可领失业保险金；5.有加班或克扣工资情况，也需追偿。