十月没干完一个月工资怎么算

十月没干完一个月,工资按日及出勤算。依据《劳动法》,工资应按日工资和出勤天数计。若公司未按规定支付,可能损害员工权益,引发劳动争议。
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工资按出勤算。具体操作:1. 确认出勤天数和日工资;2. 计算应得工资;3. 如公司违规,先尝试协商;4. 协商无果,向工会或劳动行政部门投诉,并提供出勤记录等证据。
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工资按日及出勤天数计算,处理方式需视情况定。若公司违规不支付加班费,员工可选择投诉或协商,根据具体情况选择最佳方式维护自身权益。
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