公司与我签订的一年劳务合同期内辞退我，是否
嵊州市取保候审律师
2025-04-29
公司辞退你应支付补偿。依据《劳动合同法》，用人单位解除合同需支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年发一个月工资，最高十二个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿金；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否上诉法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与公司协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。
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