请事假被辞退可以申请劳动仲裁吗

请事假被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,辞退若违法,员工有权申请仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损,如错过申请时效。
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请事假被辞退,常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司违法辞退,建议选择劳动仲裁;若双方有和解意愿,可尝试协商解决。
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请事假被辞退可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 前往劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委;3. 提交仲裁申请书,阐述请求和事实理由;4. 等待仲裁委受理并参加仲裁庭审。
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