工作时晕倒被解雇，员工有哪些合法维权途径？
嵊州市取保候审律师
2025-05-15
员工被无故解雇，可依法维权。依据《劳动法》等，员工有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，未及时维权可能导致权益受损，如丧失赔偿金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可依法维权。操作如下：1.向劳动监察部门提交书面举报，说明情况；2.准备证据，向仲裁委申请劳动仲裁；3.如仲裁不公，整理材料向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工维权途径多样。可向劳动监察行政部门举报，或申请劳动仲裁，不满仲裁结果还可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的维权方式。
下一篇：暂无 了