用人单位发OFFER后反悔是否需要赔偿

公司发了offer后反悔需赔偿。依据《民法典》诚实信用原则，企业需承担缔约过失责任，赔偿经济损失。不及时处理可能导致劳动者面临工资、补偿金、费用支出及就业机会等多方面损失。
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公司反悔offer需赔偿。具体操作：1. 收集证据，如offer邮件、聊天记录等；2. 与公司协商，要求赔偿工资、补偿金等损失；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《民法典》维权。
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公司反悔offer常需赔偿或协商解决。赔偿包括工资、补偿金、费用及机会损失。协商不成时，劳动者可考虑法律途径维护权益，根据具体情况选择合适方式。