单位放假发工资吗
嵊州市取保候审律师
2025-05-19
单位放假需发工资。依据《劳动法》，劳动者在休假期间，单位应按合同支付工资，不得克扣或拖欠，否则将承担法律责任，影响员工权益及单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放假工资应照发。处理方式常见为：按劳动合同规定支付，确保工资按时、足额发放。选择方式需依据公司规定与劳动法规，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放假发工资。操作如下：1. 确认休假类型（如年休假）；2. 查阅劳动合同，明确工资标准；3. 按时足额发放工资，避免克扣或拖欠；4. 如遇特殊情况，需与员工协商并遵守《劳动法》规定。
上一篇：别人发黄片犯法吗
下一篇：暂无 了