厂里让待岗合法吗
嵊州市取保候审律师
2025-05-20
厂里让待岗需合法合规。依据我国法律，用人单位不能任意决定待岗，未经同意劳动者可拒绝并要求履行原合同。《劳动合同法》等保障劳动者权益，违法待岗可能影响员工收入及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂里让待岗需应对。操作如下：1. 确认待岗通知是否合法，不合理则拒绝；2. 与用人单位沟通，尝试协商解决方案；3. 若协商不成，收集证据，如待岗通知、工资单等，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对待岗，常见处理方式有接受、协商或维权。若认为待岗合理可接受；若不合理，可与用人单位协商调整；若协商无果，应依法维权保护自身权益。
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