在铁路单位工作，但同事都知道了，该怎么处理？
嵊州市取保候审律师
2025-06-01
感染艾滋单位不得开除，应协商合理安排工作。依据《劳动法》，单位不得因疾病辞退员工，否则违法。不处理可能导致心理压力增大，影响病情和工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与单位协商调整岗位或休病假，协商不成则投诉或仲裁。选择方式时，应考虑个人健康状况和单位实际情况，确保合法权益得到保障。
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