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未成年怎么做快递员

吴亮律师2025-08-18嵊州市取保候审律师

未成年一般不能做快递员。根据法律,未满16周岁的未成年人禁止从事快递等劳动。快递公司若雇佣童工,将面临法律责任。若未成年谎报年龄入职,且工作条件恶劣或权益受损,问题就严重了,应及时求助。
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从法律角度看,未成年人做快递员的问题常见处理方式有:教育引导、法律追责和劳动保护。教育引导主要是向未成年人及其监护人普及法律知识;法律追责则是针对违法雇佣童工的企业;劳动保护则是确保未成年人在合法劳动中的权益不受侵害。选择处理方式时,应根据具体情况,如未成年人的年龄、工作性质、受损程度等因素综合考虑。
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从法律角度,针对未成年人做快递员的问题,不同情况下的处理方式具体操作如下:1. 若未成年人未满16周岁,应坚决禁止其从事快递工作,并引导其监护人加强监管,同时向劳动监察部门举报违法雇佣行为。2. 若已满16周岁但未满18周岁,原则上也不鼓励从事快递等高强度劳动,但若确实需要,应确保其工作环境安全、工作时间合理,并签订劳动合同,明确双方权利义务。3. 若发现未成年人因从事快递工作而遭受身体或心理伤害,应立即报警并寻求法律援助,追究相关责任人的法律责任,同时协助未成年人进行身心康复。以上内容仅供参考,具体操作还需结合实际情况和法律规定进行。

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