公司现在用加班弥补亏损吗

公司不能用加班弥补亏损，否则可能需支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位非法要求加班或未足额支付加班费，劳动者可获经济补偿。不及时处理，将影响员工权益，可能导致劳动争议和法律纠纷。
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公司若非法要求加班，员工可要求支付加班费或经济补偿。选择处理方式时，应考虑加班的合法性、公司支付加班费的情况及员工自身权益，如公司拒绝，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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公司不能用加班抵亏损。应对方式：1. 若被要求非法加班，应拒绝并保留证据；2. 若公司未支付加班费，应与公司沟通并要求支付；3. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 在整个过程中，注意保留相关证据，如加班记录、工资单等。